人社随身听:安全求职识别这些“陷阱”

人社随身听:安全求职识别这些“陷阱”

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人社随身听

求职过程中不仅有机遇,也有各式各样的“陷阱”。今天我们就来说说求职中常见的六类陷阱——

人社随身听:安全求职识别这些“陷阱”

一是巧立名目要收费

正规企业招聘时是不会收取任何费用的,什么押金、报名费、体检费、培训费,有缴费项目的企业都有诈骗嫌疑,大家一定要小心。

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二是新的传销骗局

网络时代的传销骗局也是不断在变化,但“拉人头”“发展下线”“轻松赚大钱”的噱头和本质还是没有变。

如果招聘方的面试和工作地点偏僻且转换频繁,业务内容表述也不明确,求职者就要提高警惕了。

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三是奇怪的面试时间和地点

正规企业一般都有固定的办公场所,如果面试地点定在宾馆等临时租借的地方,或者位置偏僻的地方,求职者就要小心了。另外,要求晚上面试的,也不靠谱。

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四是劳动合同里的猫腻

劳动合同不能随便签,比如,口头用工的合同,有抵押或者担保的合同,附加不合理条款的合同都不能签。

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五是老乡骗老乡

以老乡名义主动搭讪,热心介绍工作的多半也不靠谱。要小心“假老乡”骗局。

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六是个人信息被泄露

有些公司利用发布的虚假招聘信息,收取简历套取个人信息。所以简历上的身份证号、地址等都不要太具体。把资历和电话说明即可。

总而言之,求职过程中,求职者要时刻保持警惕,掌握辨别招聘陷阱的能力。

从正规渠道获取招聘信息,不要被高薪资冲昏了头脑。

及时和家人朋友分享面试行程,还要懂得一些必要的劳动法规。

一旦不小心掉入求职陷阱,更要在确保自身人身安全的情况下,择机报警求助。

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